Vous êtes employeur

Nous sommes convaincus que le droit du travail ne doit pas être vu exclusivement sous l’angle de la contrainte. S’il est vrai que notre rôle premier est celui de conseiller et de défenseur, nous pensons que nous avons également le rôle de facilitateur. Le droit constitue l’un des leviers de gestion de votre entreprise. Anticiper vous permet de déployer une stratégie RH optimale et en adéquation avec vos valeurs et votre vision de l’entreprise. En tant qu’avocats, nous vous aidons à opérer des choix et à développer le lien social.

Conseiller juridique, nous savons aussi enfiler notre robe et défendre vos intérêts devant les tribunaux de Boulogne-Sur-Mer, de la Côte d’Opale et de toute la France : Conseil des Prud’hommes, Pôle social du Tribunal judiciaire (ancien Tribunal des affaires de sécurité sociale) et Cour d’appel.

Nos domaines d’expertise sont notamment les suivants :

• Vous aider à mieux recruter en rédigeant vos contrats de travail ;
• Vous aider à faire évoluer les relations avec vos collaborateurs par la rédaction d’avenants aux contrats de travail ;
• Vous aider à mettre en œuvre des règles collectives : rédaction du règlement intérieur, organisation des élections du CSE ;
• Vous aider à négocier, notamment dans le cadre de la rupture conventionnelle ;
• Vous aider en cas de difficulté avec l’un de vos collaborateurs, notamment lors de procédures de sanctions disciplinaires et de licenciement ;
• vous aider en cas de difficultés économiques, notamment lors d’un projet de licenciements économiques ;
• vous aider dans le cadre d’un contentieux URSSAFE et RSI, et ce dès la mise en demeure ou la contrainte ;
• vous défendre devant le Conseil des prud’hommes, le pôle social du Tribunal judiciaire (ancien Tribunal des affaires de sécurité sociale) et la Cour d’appel.

Appelez nous, nous pourrons en discuter ensemble.